文化活動
Cultural Activities
乾港訪談——我與乾港的三精思想
三精思想：精勤
2016年5月，我來到了乾港。那個時候的人，還沒有這么多；那個時候的早會室，也沒有這么大。初進乾港，就像大多數新員工的想法一樣，穩穩當當的工作，和和氣氣的做人，凡事兒不挑頭，不冒尖，老老實實的做好本職工作，一心只做自己的電子表格，不斷培養自己的工作能力。
在日常的工作中，偶爾也會有拖延。一次領導交代給我一個任務，規定在一個星期之內，把整理好的表格交上來，我給自己制定了一個七天的工作計劃，每天整理一點點，第七天就可以準時完成任務了，但實際的結果卻是：第一天，時間還早先做其他工作吧，第二天，外出辦事兒耽擱了，第三天，有其他著急的工作又給耽擱了，第四天，休息日放假了，第五天，一周的新開始又有其他事情耽擱了，第六天，我的天啊，我開始慌了，再不開動就完不成了，緊急焦慮中趕進度，第七天，著急毛慌的整理好完成任務，交給了領導。
兩個小時過后，領導打來電話，“我們來說一說，你交的電子表格吧”，我被叫到辦公室，領導說道“這是我有史以來見過最好的電子表格匯總表！”當然這是不可能的，表格非常非常的糟糕！
領導最后回復了兩個字：“重做”。之后的我，洗心革面，能今天完成的工作，絕不拖延到明天，這也正是乾港“三精思想”中“精勤”的宗旨：精勤，不拖延，專心勤勉。第一時間完成領導交代的任務，將這份勤勉付諸行動，如此才能讓自己的工作完成的保質保量。
三精思想：精進
隨著業務量的增加，我的工作量也隨著增加，每天都有忙不完的工作，幾乎每天都在緊追緊趕的工作，但是依然完不成任務，幾乎每天都在加班中度過。
我是跟我公公婆婆一起生活的，他們看著我每天早出晚歸，心里也很心疼。有一天，我公公，跟我講起了他年輕時的工作。在八十年代的時候，我老公出生了，公公心里歡喜的同時，也深知將來要給孩子娶妻、蓋房，肩上的生活壓力無比的大，因此，只能通過自己勤奮的雙手，來支撐著家里的種種開支，為孩子的未來做考慮。公公是一個普普通通的老百姓，平時會在地里種一些蔬菜、水果拿到市場上去賣，掙點生活費，補貼家用。因為家住在撫寧，那里的人們消費水平并不是很高，公公就會騎著二八自行車，抄近路，經歷兩個多小時的時間，把蔬菜和水果帶到市里的市場去賣，有時候會賣到晚上七八點，等回到家的時候，已經接近半夜。如此辛勤的勞動，只是為了能夠養家糊口。
那時候的馬路，沒有這么平坦；那時候的路燈，沒有這么通亮；當然那個時候的星星和月亮，也沒有現在這么吝嗇他們的光芒，晚上為晚歸的人多一些陪伴。
公公說，他們沒有接受過高等教育，也沒有見識過什么大世面，就是憑借著自己雙手，一點一點把你們養大，掙錢的唯一途徑就是勤奮，勤奮，再勤奮。他說，你們不一樣，你們是經過高等教育的，是見識過新技術的，勤奮是必須的，但是在勤奮的基礎上，要有所提升，要會借助現在的高科技去解決一些工作中遇到的問題，現在這個時代，是用知識賺錢的了，不能盲目的蠻干，要有方法。
我恍然大悟，這其實就是咱們企業文化中“精進”的宗旨：專心進取，遇到問題尋找更快捷的解決方案。如此，在全體小伙伴的配合下，2017年10月，管家婆軟件正式運行，告別了手工統計發貨單的時代。2019年3月，ERP線上付款審批開始試運行，告別了排隊等領導簽字的時代，我覺得這就是三精思想中“精進”的體現。
當然，每一種新工具的出現，有方便的地方自然也會有不方便的地方，但值得高興的是，所有的小伙伴們都在一起努力，相互配合，一起爭取把軟件的使用價值推向最大化。在這個過程中，雖然遇到了各種問題，也有各種不同意見的聲音，但是沒有抱怨的聲音，大家都在一起努力，想辦法解決所遇到的問題，爭取工作效率最大化。這正是咱們精進所帶來的力量，每個人都在團隊中精勤、精進，這樣的團隊，力量是無窮的！
三精思想：精詣
有了充足的力量，接下來，就要追趕我們的大目標：“精詣”，專心造詣。現在是信息化大數據時代，各個部門之間的工作交叉越來越多，數據的共享顯得尤為重要，追求數據信息化，統計自動化，流程智能化，在一個平臺上，讓不同需求的人可以提取自己所需要的數據，這樣不僅能提高工作效率，同時也能提高數據的準確性，并且也會在很大程度上節約人工成本，這是我們不斷追求的工作目標。也是企業文化中“精詣”對我們的要求。是我們奮斗的目標，也是提升自我的必經之路。
乾港的小伙伴們，讓我們一起加油吧！
